Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Berufsbezeichnung
Technischer Gebäudemanager (m/w/d)
Job-Typ
Vollzeit
Veröffentlicht
14.01.2024
Über das Unternehmen
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Über das Unternehmen

Die Firma, mit Hauptsitz in Hanau, agiert seit über 30 Jahren als mittelständisches Unternehmen unter familiärer Führung und zählt zu den führenden Firmen in seiner Branche Dienstleistungen wie Reparatur und Verkauf für verschiedene Arten von Automatisierungstechnik namhafter Hersteller. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und dem Nachbau von Ersatzlösungen für diverse Originalprodukte unter der Eigenmarke. Über 10.000 zufriedene Unternehmen unterschiedlicher Größe und aus verschiedenen Branchen sind mittlerweile Kunden des Unternehmens. Die gesamte Organisation entspricht den Qualitäts- und Umweltstandards und ist nach den Normen DIN EN ISO 9001:2015 und DIN EN ISO 14001:2015 zertifiziert.

Es wird eine umfassende Einsicht in die Welt der produzierenden und verarbeitenden Industrie geboten, die ständig in Betrieb ist. Es gibt interessante Perspektiven und Möglichkeiten, die Zukunft aktiv mitzugestalten, auch auf internationaler Ebene. Das Arbeitsumfeld ist familiär und mit modernster Ausstattung versehen, in dem sowohl erfahrene Fachleute als auch Berufseinsteiger, Auszubildende und junge Fachkräfte arbeiten.

Es werden flexible Arbeitszeiten sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen angeboten, da man davon überzeugt ist, dass Qualität den Unterschied ausmacht.

Ihre Berwerbung richten Sie bitte an Headhunter A.Finzel
unter

jobs (at) heqat.de
Stellenanforderungen
Erfahrung
1 Jahr oder weniger
Sprachkenntnisse
  • Deutsch
Bildung
Berufsausbildung (DQR 3-4)
Job-Beschreibung

Fasziniert Sie die Übernahme von Verantwortung für die Umsetzung, die Verhandlung mit Vertragspartnern sowie die anschließende Kontrolle und Dokumentation? Lässt Sie dies nicht zurückschrecken, sondern zu Hochleistungen auflaufen?

Aufgaben

  1. Projektmanagement von Baumaßnahmen und Neubauvorhaben:

    • Leiten und betreuen Sie Umbaumaßnahmen und Neubauvorhaben, überwachen Sie die Ausführung von Eigen- und Fremdleistungen bis zur Fertigstellung.
  2. Steuerung und Kontrolle:

    • Steuern, kontrollieren und koordinieren Sie externe Dienstleister, verantworten Sie die Auftragsbearbeitung, Rechnungs- und Kostenkontrolle sowie Gewährleistungsverfolgung mit Fristenüberwachung.
  3. Projektleitung:

    • Leiten Sie Projekte, wobei Kosten, Qualitätssicherung und Termine strikt vorgegeben sind.
  4. Bauprojektmanagement:

    • Konzipieren, planen, ausschreiben und überwachen Sie Bauprojekte, berichten Sie regelmäßig an die Führungsebene.
  5. Bauherrenvertretung und Behördeninteraktion:

    • Übernehmen Sie die Bauherrenvertretung, inklusive Interaktion mit Behörden und Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen.
  6. Problemlösung und Koordination:

    • Klären Sie Problemstellungen nach Abstimmung mit den Projektbeteiligten, koordinieren Sie auf Baustellen eingesetzte Arbeitnehmer und Fremdfirmen.
  7. Vertragsmanagement und Wartungssicherstellung:

    • Stellen Sie die Erfüllung bestehender Vertragsverhältnisse sicher, inklusive Wartungsverträge.
  8. Unterstützung und Betreuung:

    • Unterstützen Sie die Abteilung Gebäudemanagement bei weiteren administrativen Themen, betreuen Sie den Fuhrpark inklusive operativer Abwicklung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  9. Sicherheitsbeauftragter für Arbeitssicherheit:

    • Setzen Sie alle Aufgaben gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz um, unterstützt durch unsere externe Fachkraft für Arbeitssicherheit.


Qualifikationen

  1. Ausbildung und Abschlüsse:

    • Haben Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise mit Meister- oder Technikerabschluss, oder Fachwirt in Gebäude- oder Facilitymanagement, oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium.
  2. Berufserfahrung:

    • Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen mit kaufmännischer Verantwortung.
  3. Organisationstalent:

    • Zeigen Sie Flexibilität und ausgeprägtes Priorisierungsvermögen als Organisationstalent.
  4. Verständnis für Zusammenhänge:

    • Besitzen Sie ein Verständnis für gebäudetechnische Zusammenhänge sowie für Arbeits- und Logistikprozesse.
  5. Erfahrung in Ausschreibungen und Vertragsmanagement:

    • Haben Sie Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen, im Umgang mit Verträgen, und in der Steuerung und Verhandlungsführung externer Dienstleister.
  6. IT-Kenntnisse:

    • Gehen Sie souverän mit den gängigen MS-Office-Programmen Word, Excel und Outlook sowie CAD-Programmen um.
  7. Kommunikative Fähigkeiten:

    • Besitzen Sie kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Gesprächspartnern, mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten.
  8. Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen:

    • Zeigen Sie hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
  9. Arbeitsweise:

    • Arbeiten Sie strukturiert, gründlich, selbständig und zielorientiert.
  10. Engagement und Teamorientierung:

    • Zeigen Sie Engagement und eine stark ausgeprägte Team- sowie Dienstleistungsorientierung.
  11. Zusätzliche Kenntnisse:

    • Besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Fuhrpark sowie UVV- und Arbeitsschutzvorschriften, was von Vorteil ist.
Deine Benefits
Deine Benefits

Dieses innovative Unternehmen zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre aus, die eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Die Einführung neuer Mitarbeiter erfolgt durch eine intensive Phase, die Abteilungsrotationen und Schulungen beinhaltet. Dabei legen wir großen Wert auf die Vielfalt unserer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind und ihre beruflichen Fähigkeiten erweitern können.

Die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, sind nicht nur abwechslungsreich, sondern auch anspruchsvoll, was den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sich ständig weiterzuentwickeln und herauszufordern. Das attraktive Arbeitszeitmodell wird hier als aktive Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance betrachtet.

Die Arbeitsplätze sind nicht nur klimatisiert, sondern auch ergonomisch und modern gestaltet, um den Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Die kostenfreien Mitarbeiterparkplätze sowie die kostenfreie Bereitstellung von Getränken wie Wasser, Kaffee und Tee unterstreichen das Bemühen des Unternehmens, den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten.

Mit Corporate Benefits erhalten die Mitarbeiter zudem attraktive Angebote zu Top-Konditionen, was die Wertschätzung für die Belegschaft weiter unterstreicht.

Standort
Land
Deutschland
Postleitzahl
63450
Stadt
Hanau
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